¿Cuánto se está pagando hoy en las empresas de IT en Córdoba?
Acá van algunos datos recolectados a partir de conocidos en distintas empresas.
Por supuesto esto no es información determinante y cualquier comentario es bienvenido, como así también cualquier beneficio o maleficio otorgado por las empresas.
EDS
Salarios:
Desarrollador junior $1500
Semi senior $3000
Senior $4500
Vacaciones: Dos semanas, más un día libre por año para "motivos personales".
Política de aumentos: 10% o menos anual en la mayoría de los casos. Hay que llorar mucho para conseguir algún punto porcentual extra, y aún así es muy difícil.
Vestimenta: Formal / elegante sport.
Motorola
Salarios:
Desarrollador junior $2500
Semi Senior $3500
Senior $4500
Vacaciones: 15 días hábiles.
Política de aumentos: De acuerdo con desempeño anual, basado en objetivos determinados con el manager a comienzo de año. Puede estar entre un 5% y un 20%. En casos particulares puede haber aumentos por reconocimiento, algunos bónuses, o aumentos bajo amenaza ("aumentame o renuncio").
Vestimenta: sport - vaquero, zapatillas y una remera de la certificación Java de Sun están bien.
Vates
Salarios: Desde 1000 a 4000.
Vacaciones: 2 semanas.
Política de aumentos: Aumentos bajo amenaza de renuncia.
Ayi
Salario: Desde 1200 a 3000 (con 30 años de antiguedad).
Vacaciones: 2 semanas.
Política de aumentos: Aumentos bajo amenaza de renuncia.
Intel
Salarios: Desde 2500 (pasante o junior) a 6000+
Vacaciones: no sé
Política de aumentos: en base a desempeño, hasta 20%
Vestimenta: sport, al estilo Motorola
Dicicom
Sin datos, sé que te hacen ir bien vestido y es un horrible lugar para trabajar.
Harriague
Se labura en un sótano sin ventanas. Sueldos entre 1500 y 3500.
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72 comments:
Agrego uno:
CEDI Consulting:
Salario: de 1000 a 2500
Vestimenta: Formal / elegante sport
Vacaciones: si, pagas? no way
Posibilidades de aumento: NULL
Se labura en un depto. en calle Sucre, alejados del resto de la empresa y de la vista de los clientes.
En el depto. no hay gas, ni dispenser, pero si mucho olor a caca en el ascensor.
Gracias.
falta prominente, que alguien pase el dato
EDS:
Salario ITO: $2500
Vestimenta: Formal / elegante sport
Vacaciones: si, pagas
Posibilidades de aumento: Lejanas
Vamos con la tablita de Invel
Salario.
Iniciales: 1500
Semi Senior: 2500
Supersayayin: 4000
Vestimenta: cualquiera, hasta hay uno que van con los zapatos sin cordones, zapatillas rotas y remeras viejas casi transparentes
Vacaciones: si, pagas
Posibilidades de aumentos: no va a quedar ni el loro, asi que se puede luchar algunas monedas.
Clima Laboral: prefiero estar en la popular de boca, con una camiseta de river, y voy a estar mas tranquilo.
Tiende a desaparecer, apurensé a mandar curris muchachos, que ya no queda nadie!!!
Agrego Lempert:
Salario: de 1000 a 3000 (15 años de antiguedad más o menos)
Vestimenta: Formal / elegante sport
Vacaciones: 2 semanas... a veces hasta te dejan recuperar uno de los tantos sábados laburados.
Posibilidades de aumento: Remotas, una vez al año como mucho, y si decís que vas a renunciar y realmente te necesitan.
Lo de CEDI es legal?!?! Ni si quiera hay agua?
Me mató lo del olor a caca en el ascensor.
Te faltó agregar que en Lempert te hacen marcar tarjeta a la entrada, a la salida, y en la hora de almuerzo!
Fui a 2 entrevista a Prominente, sistema está en un subsuelo con ventanas que dan hacia la vereda...ves los pies los que caminan por ahi.
Vestimenta elegante sport. El horario en su momento era de 8.30 a 18.30.
Agrego un comentario sobre la española INDRA.
Le han ofrecido a amigos mios ANALISTAS, con experiencia en en analisis y desarrollo, realizar un curso para desarrollar en ABAP..lunes a viernes de 17.00 a 22.00.
En el caso de aprobar el curso y quedar efectivo en la empresa el suelo inicial es (espero que hayan cambiado) de ¡¡¡$1200!!! y uno o dos aumentos al año dependiendo del cliente.
Quiero creer que la empresa al no tener conocimeiento del mercado ofrecio está basura de sueldos.
Tengo entendido que desarrolladores ABAP no son tan fáciles de encontrar, y tienen sueldos bastante altos.
$1200 me parece un insulto.
JAUJAUJAU me mato lo de CEDI y el olor a caca!!! y lo peor que es verdad!!! yo trabajaba ahi y hasta que me fui vi gente trabajando con sillas de plastico y monitores de 14' descoloridos....y muchas diferencias salariales, blanco negro, gris, poco, mucho y demasiado en algunos casos
Los lemperts fueron y seran siempre unos negreros, son empresas que tienen a desaparecer. Lo q pasa q esta dirijida x gente vieja q no se sabe adaptar a la situacion.
Saludos.
Está bueno tener acceso a esta información, para entender cuáles son las condiciones de trabajo generales en Córdoba. Aporto un par de preguntas:
- Esos salarios, en general, son todos en NETO, no?
- A nivel capacitacion, qué empresa se pone las pilas con cursos (desarrollo, idiomas, soft, etc)?
- Quienes no pagan aguinaldo ni horas extra, por ejemplo?
- Quién relamente RECOMIENDA un lugar para laburar (y por qué)?
Gracias.
En Dicicom
junior 1000 a 1600
se pelea para pedir aumento, cuando conseguis llegar a 2000 un semi senior claro es que estas en eds, motorola o otra empresa.
Perfil buscado por la empresa (Rambo, o termineitor "invulnerable al sueño o horas de trabajo").
En Prominente es asi
Sueldo de Desarrollador Junior y Analista Junior
1500 de basico + presentismo + 100 de tickets + alguna que otra yerba
Semi senior y supersayayin no tengo idea averiguo para el proximo post.
Se aumenta dependiendo si se esta con el convenio de comercio, si estas se aumenta un 20% aprox dependiendo de lo que el gremio de comercio converse con el estado.
IBM:
Junior: 4500
Semi Senior: 6000
Senior: 7500
Salarios:
Desarrollador junior $1000
Semi Senior $2000
Senior depende de cuánto llorés
Vacaciones: 15 días hábiles. Más llamadas de que se prende fuego el proyecto para que vuelvas
Política de aumentos: Tenés que llorar como una nena por dos meses para que te den algo, y
rogá que no tenga nada raro por detrás ese aumento.
Vestimenta: Como quieras.
Jornada laboral: Si el día contara con 28 hs serian 24, pero no.
Condiciones de Trabajo: Las cucarachas cuando están de humor, te proporcionan un habiente cálido, el puesto de trabajo cuenta con un monitor de 14'' del principio de los 90, una silla que te va a dejar paralitico a los dos meses (no te cubre la ART). Los más lindo es que tenés a los presumidos de IBM arriba que cobran el triple.
Lo anterior es Dicicom, me olvidé :P
Claudio, no hacía falta aclarar, cualquiera del rubro se da cuenta de que lugar hablabas..., jajaja
Che alguien sabe que tal son Teracode y Oneclick??? esas dos empresas se que estan desde hace poco pero no se ni donde estan ni cuanto pagan? Alguna data?
Lean esto que halle en el blog
Veraz De Empresas de Cordoba
La problematica del empleo IT en Cordoba
Alguien tiene idea de qué nos espera con la llegada de Globant a CBA?
Hola, es muy fácil saber que nos espera con Globant en córdoba, basta leer opiniones de gente que trabaja ahí en buenos aires para saber que es una excelente empresa. No así es el caso de Indra. Si te vas a trabajobasura.com y buscas "indra" te darás cuenta. Ya que las políticas de las empresas son una, por mas grandes que éstas sean. Saludos
Ok, TERACODE
Salarios entre los 1500 y 4000
Vestimenta: Normal
Vacaciones: 2 semanas, pagas
Aumentos: Es todo un tema, desde que entre, Julio del 2007 hasta la actualidad, me aumentaron en 1200 y me siguen aumentando. Pero a algunos no les aumentaron mucho.
TC tiene la oficina en Gral Paz, y colon, la verdad que la ofi es muy piola, tiene una mesa de ping pong, cocina con todos los chices, a veces hacemos licuados por la mañana para todos, no digo que es pura joda, pero la pasamos bien dentro de todo.
Se trabajan con clientes reales de USA, el contacto es directo entre el cliente y el team leader.
Problemas? si, hay problemas como en todas las empresas. Puterio de todo tipo. Ultimamente hubo un recorte de todo tipo, quedaron muchos compañeros y amigos afuera. Supuestamente varios clientes querian dejar a TC y esto afecto al los equipos de desarrollo. Prometen que se va a mejorar, pero no se.
Si tengo que recomendar algo, seria esperar hasta que las cosas mejoren. Por ahora estoy a la espectativa de que me rajen a mi tambien.
Saludos
Como se ve que no viven en el Chaco.
Saludos.
TERACODE:
salario: 1200-4000
Vestimienta: informal.
vacaciones: 14 dias pagas(las que son por ley).
Aumentos: hace un año que estoy y solo recibi aumentos que me los tenian que dar por ley si o si(por el gremio), son los 1200 que habla turco en el post anterior.
Si pedis un aumento en la actualidad te van a decir que por un año la empresa no va a dar aumento(la razon la empresa esta para atras)
El ambiente era bueno hasta que hace un par de meses empezaron a pasar cosas raras, los proyectos son maso, no muy desafiantes, es cierto hay mesa de ping pong , coca gratis, etc etc, pero es todo una pantalla, en la actualidad la empresa echo a la mitad del personal de la sucursal de cordoba, y no estan entrando proyectos nuevos, el trato a la gente despedida fue malisimo los trataron como perros.
Presiento que en breve la sucursal de cordoba cerrara sus puertas, y solo quedara la de Bs. As.
Es una lastima porque estaba buena la empresa cuando empezo pero eso pasa cuando algo es mal dirigido(en este caso por ineptos).
Esta empresa no es para nada recomendable.
A menos que quieras estar aprendiendo mal(cursos padawan), o quieras estar al pedo jugando al ping pong todo el dia, en proyectos mediocres, una empresa donde cada ves que se cae un proyecto la culpa es del cliente que es muy jodido.
Teracode no se fue al bombo ya?
Alguien tiene informacion mas fresca?
Saludos
Gonza, que haces? mira, eramos 15 hasta que me hecharon a mi y al pipi, luego se fueron mas, les falta poco para irse... lo unico bueno que me dejaron es que son personas que cumplen con el pago, de ahi en mas... dejan mucho que desear...
Turco...
Hola! Alguien trabajo en DISCAR? Hay varios puestos de trabajo, pero no se si postularme. Alguna recomendación?
LUCIA
Harriague
Es verdad que se labura en un sotano sin ventanas pero no es insalubre.
Los sueldos de acuerdo a la capacidad y las ganas que mostras.
de $1000 a $4500
Ventajas
Muy buen ambiente laboral.Con gerentes y en general.
Muy flexibles en cuanto a tiempos personales y horarios.
Nunca me toco quedarme hasta despues de hora porque los proyectos estan bien gestionados.
Hola gente,
Estaria bueno poder hacer un top five de las empresas IT en Cordoba:
Analizando:
1)_ Nivel salarial
2)_ Cursos
3)_ Posibilidad de crecimiento profesional
4)_Clima laboral
Las candidatas por lo que he leido serian:
* Intel
* Nimbuzz
* Globant
* Nexius
* Motorola
Alguna otra?
Saludos.
Les dejo los salarios actualizados de Motorola a la fecha:
Junio: 3500 $
Semi Senior: 5000 $
Senior: 7000 $
Program Manager: 9000 $
Operation Manager: 14000 $
los comentarios de CEDI son terribles!!! que pena me da, porque tengo un amigazo muy buena gente, laburador, responsable, etc. que además tiene un coeficiente intelectual digno de admiración, súper capáz en cualquier estudio que se proponga. Además de ser Ing.en Sist. está cursando la maestría de Ing.de Software.
El labura para CEDI en una localidad vecina (a 50 km de acá) y lo tienen con $ 1900 laburando como desarrollador .NET semi-senior como monotribustista. Yo le digo que se tiene que ir, pasa que le implicaría venir a vivir a Cba.
saludos.
Harriague y asociados cuida su negocio, y no tiene escrúpulos a la hora de armar documentación trucha para presentar a las auditorias del gobierno, de quien obtiene los fondos que mantienen la consultora, por ejemplo: fonsoft y fontar. Ellos tienen una política abierta, es decir una "Gerencia de puertas abiertas", si no te gusta te vas y listo! allí no hechan a nadie, hasta te ofrecen negocios raros a ver si te prendes. Lo del sótano húmedo y con olor a patas es verdad, pero además hay otras oficinas sin ventanas que es lo mismo sucio y húmedo como el conocido sótano.
Mmm los sueldos de Motorola me parece que están un poco arriba de lo que realmente son... 7000 cobran unos pocos super sayayin que hace 5 años están en Motorola... un Senior cobra 5 mil como mucho.
Muy buena data! Tube una propuesta de EDS y la verdad que no me dicidí todavia porque soy de Buenos Aires y no tenía mucha idea del mercado por ahí...pero ahora tengo un pantallazo gral.
Si esos son los sueldos de Motorola, y esta 5ta... en el ranking que publicaron, entonces no esta tan mal la cosa...
esos son los salarios correctos? neto o bruto?
Intertron - Intertron Mobile
Salarios
SemiSenior IT Consultant (Microsoft,Citrix,Unix,Novell) : $ 6000
Senior IT Consultant : $ 12500
Senior IT Consultant con certificaciones (MCP.MCT.MCSA.MCSE.MCITP.MCTS) : $18500
Si das cursos oficiles Microsoft,Citrix,Novell,Unix : $150 la hora (de 9 a 18) y $ 300 demas horarios
Vacacines 2 semanas + Bonus segun proyectos finalizados + 800 Ticket Canasta
Prepaga: OSDE o Swis Medical
Estaria bueno que aclaren si son sueldos brutos o netos, ya que varia mucho de uno a otro.
Slds!
HP, ex EDS:
Negocia el sueldo cuando entres porque no ves un aumento nunca mas, salvo que sea por ley.
Sueldos frizados hace 3 años, hasta el 2011 no hay aumentos para nadie.
Te ofrecen work from home, viajes, pero...con eso no pagas el alquiler.
Toman gente para que este abajo tuyo con 0 experiencia y le pagan el doble.
Prefieren que te vayas a otra empresa y despues tenes la posibilidad de volver por el doble de sueldo, quien los entiende?
Ha pero tenes precio empleados para productos HP...alguno quiere un cartucho de tinta?
HP: hay q negociar bien el sueldo cuando entras.Olvidate de aumentos. Hace 3 años estan frezados los sueldo. hasta el 2011,cero aumento. llueven los mail de celebraciones de contratos ganados por billones de dolares... pero no hay plata. La gente q entra gana el doble q el q esta hace varios años y cero capacitacion..... no les importa si te vas.. sos un numero mas..
Hola gente, alguno tiene referencia de una empresa "Nextive solutions", es de California y ofrecen modalidades de trabajo desde casa pero freelance, si alguno tiene referencias de alguien trabajando o que haya trabajado ahí se agradece. Slds.
Hola, Alguien sabe a ciencia cierta, si, conviene mas trabajar por cosultora?
Trabaje en Dicicom, Harriague, EDS, Motorola y sin lugar a dudas en donde me sentí mas cómodo es en Harriague, la capacidad que tienen los profesionales de RRHH no se compara con ninguna de las otras empresas. Sobre todo comparado con Vates (no trabaje ahí pero conozco mucha gente que si). En cuanto a lo del sótano es cierto, y no es muy agradable, en cuanto a los sueldo en todas las empresas siempre supe de gente que cobra arriba de 5000 y menos de 2000 también. creo que el tema del sueldo es algo que uno debe discutir (el que no llora no mama).
Hola,
Quisiera saber que piensan de mi oferta. Tengo dos titulos de ingenieria y un año de experiencia en una multinacional muy conocida en el exterior (pais del primer mundo). Ademas medio año mas aca.
Tengo 25 años. Me ofrecieron 4500 brutos. Nunca vivi en cordoba
Que les parece?
Yo mande CV a una empresa
Buenas!
Alguien por favor me podría decir los sueldos para junior aproximados y actualizados de Lempert, gracias!
hola que tal, alguien me podria decir los precios de los salarios en Globant???? agradeceria la respuesta de alguien ya que voy a empesar en esa empresa y no encontre muchas cosas buenas en internet sobre ella jajaja
Hola, tengo una propuesta de HP, con una entrevista telefónica que ya pasé y con una entrevista personal programada, cuanto consideran que tendría que ganar de acuerdo a lo que se está pagando???, no de acuerdo a lo que realmente hacemos que eso no lo paga casi nadie. Yo no les puedo aflojar por menos de $4.500, a lo sumo y con mucha pena acepto $4.000, desarrollo sistemas desde hace un poco mas de 6 años en freelance, 4 de esos años para una misma empresa. Soy analista de sistemas, tengo 2 o 3 cursitos ademas de 1 curso de analista programador en interfaz gráfica en instituto privado de 2 años. Manejo .Net C# y VB sin problemas, ASP.Net con un poco mas de rebusque, pero me salen las cosas, POO, UML, MS Access, MS SQL, Oracle un poco. Y tengo conocimiento de una chorrera de cosas mas que prácticamente no uso nunca, tipo genexus, clarion 2 y 5, etc.
Todo esto y me tengo que ir a vivir a Cba. con los gastos que eso incluye partiendo del alquiler que hoy día no pago.
Cuanto creen que me puedan ofrecer?. Gracias, y suerte a todos.
Podrian actualizar los montos al año 2011? el año pasado fui a una entrevista en AYI, la cuestion es que me ofrecian mientras me capacitaban 500 pesos semanales, y ellos disponian de echarme cuando se les diera las ganas si no le gustaba como avanzaba la capacitacion, en fin me largue a reir obviamente me fui les dije que preferia ir a vender zapatillas a una tienda de deporte ya que un empleado de comercio ganaba mas y ni hablar si tenia comision.
Estaria bueno tambien un post con comentarios de entrevistas que tuvieron
Alguien tiene alguna referencia sobre Sofrecom? Ambiente de trabajo, equipo humano, sueldo, etc?
Luego de tener algunas entrevistas en varias empresas de IT de cordoba. Estos son los rangos que estan ofreciendo dependiendo del seniority:
- Ingeniero Junior: $ 4000 - $ 5000
- Ingeniero Semi Senior: $ 6000 - $ 7000
- Ingeniero Senior: $ 8000 - $ 9000
- Program Manager: $ 10000 - $ 11000
- Gerente de Ingenieria: $ 14000 - $ 15000
Podrías dar los nombres de las empresas en las que hiciste entrevistas?
Motorola, IBM, Intel, Globant, GlobalLogic y Claro.
Aun se mantienen esos salarios???
Si, hasta donde yo se se mantienen esos sueldos. Ademas he hablado con personas que conozco que trabajan para esas empresas y me dijeron la escala de sueldos que manejan. No me parece nada mal.
Muy bueno el blog, algunos comentarios muy graciosos. Queria aportar que la situación en HP (ex EDS) no ha cambiado mucho de lo mencionado en anteriores post. Seria bueno que algun informado actualice los salarios promedio por puesto y experiencia. Saludos a todos
Buenas gente, la verdad que me sorprendio los sueldos que se pagaban en Intertron hace 2 Años, alguien sabe si esto es verdad (a mi no me dijeron esto) y como es el ambiente?? Soy consultor informático en el área de servidores y me gustaría tener una guía donde es un buen lugar para trabajar en el Área de IT, no solo teniendo en cuenta las empresas del mismo rubro. Desde ya muchas gracias y el Blog esta genial.
Esta seria la escala de salarios IT para la Ciudad de Cordoba actualizada a la fecha:
- Ingeniero Junior: $ 6000 - $ 9000
- Ingeniero Semi Senior: $ 9000 - $ 12000
- Ingeniero Senior: $ 12000 - $ 15000
- Program Manager: $ 15000 - $ 20000
- Gerente de Ingenieria: $ 20000 - $ 30000
Podes dar referencias de en que empresas se pagan esos salarios?
En febrero de 2012 se posteó esto:
- Ingeniero Junior: $ 4000 - $ 5000
En septiembre de 2012 se posteó esto:
- Ingeniero Junior: $ 6000 - $ 9000
Mas de un 50% de incremento en 7 meses!!?? De que empresas estamos hablando? Tengo entendido que en la mayoria de las empresas grandes los aumentos no superan el 20% al año. Saludos. Se agradece si alguien puede checkear esta info. Gracias
Las empresas que pagan esos sueldos son las empresas grandes: Intel y Motorola.
Los sueldos en Cordoba en este momento para un Ingeniero Senior no pasa de $ 10,000 - 11,000 bruto. Por ejemplo, un conocido que trabaja en Motorola gana $ 10,250 y es Arquitecto de Software. En esta empresa los aumentos son con suerte de un 15 % anual.
Un amigo mio en globant es teach leader. Tiene 5 años de experiencia y Gana 8 lucas. Me dijo que los aumentos son aproximadamente del 8% anual... con mucha suerte 15%
Hay que tener en cuenta que muchos no siempre dicen la verdad a la hora de hablar de lo que ganan. Siempre dicen ganar mucho mas. Estoy de acuerdo con los comentarios anteriores, en las empresas IT de cordoba no pagan sueldos muy altos. En promedio alguien con 5 - 7 años de experiencia gana $ 9000 - $ 10000 bruto. Renuncié hace unos meses en Motorola. Los que trabajaban conmigo y decidieron renunciar ganaban eso.
Datos 2013 para Córdoba?
Datos 2014 para Córdoba?
Salarios promedios en bruto en el rubro IT en Cordoba:
- Ingeniero Junior: $ 8000
- Ingeniero Semi Senior: $ 12000
- Ingeniero Senior: $ 15000
- Program Manager: $ 20000
- Gerente de Ingenieria: $ 30000
2014 - HP-EDS Cordoba
entre 7000 y 13000 de bolsillo
Salario IT de las principales empresas de Córdoba en bruto (Intel, Globant, IBM, Harris y EDS):
- Ingeniero Junior: $ 8000
- Ingeniero Semi Senior: $ 12000 - $ 15000
- Ingeniero Senior: $ 15000 - $ 20000
- Arquitecto de Software: $ 20000 - $ 25000
- Líder de Proyecto: $ 25000 - $ 30000
- Program Manager: $ 30000 - $ 35000
- Gerente de Ingenieria: $ 40000 - $ $ 50000
Salario IT de las principales empresas de Córdoba en bruto actualizado con los aumentos de 2015 (Intel, Globant, IBM, Harris, Mercado Libre y HP):
- Ingeniero Junior: $ 12000 - $ 15000
- Ingeniero Semi Senior: $ 15000 - $ 20000
- Ingeniero Senior: $ 20000 - $ 25000
- Arquitecto de Software: $ 25000 - $ 30000
- Líder de Proyecto: $ 30000 - $ 35000
- Program Manager: $ 35000 - $ 50000
- Gerente de Ingenieria: $ 50000 - $ $ 60000
Hola,
alguien sabe cuales son los salarios a la fecha para tareas de infraestructura y devops en las principales empresas de cordoba?
Si pueden ser especificados por empresa, y no por promedio, porque se que algunas pagan muy bien y otras pagan muy mal, y con el promedio se pierde esa apreciacion.
Gracias.
Hola, alguien tiene datos de 2016 para Córdoba?
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